Новини проекту
Новий навчальний рік!
Найзахопливіші детективи для підлітка
Wizeclub Education: курси додаткової освіти в Україні
Що робити, якщо болить поперек
Онлайн академія Mate academy – від мрії потрапити в IT до першої роботи
Мобільні додатки для підтримки організації навчання та співпраці в освітньому процесі
Школа англійської для дітей: важливість навчання та як вибрати кращу школу
Хто такий Зевс?
Вивчаємо англійську за допомогою читання
Благодійність та соціальна відповідальність бізнесу
Як обрати надувний басейн?
Як створити і розкрутити групу у Фейсбуці без блокування
Практичні рекомендації по вибору школи англійської мови
Options for checking articles and other texts for uniqueness
Різниця між Lightning та USB Type-C: одна з відмінностей iPhone
Столична Ювелірна Фабрика
Відеоспостереження у школі: як захистити своїх дітей?
Чим привабливий новий Айфон 14?
Розширений пакет за акційною ціною!
iPhone 11 128 GB White
Програмування мовою Java для дітей — як батьки можуть допомогти в навчанні
Нюанси пошуку репетитора з англійської мови
Плюси та мінуси вивчення англійської по Скайпу
Роздруківка журналів
Either work or music: 5 myths about musicians and work
На лижі за кордон. Зимові тури в Закопане
Яку перевагу мають онлайн дошки оголошень?
Огляд смартфону Самсунг А53: що пропонує південнокорейський субфлагман
БЕЗПЕКА В ІНТЕРНЕТІ
Вітаємо з Днем Вчителя!
Портал E-schools відновлює роботу
Канікули 2022
Підписано меморандум з Мінцифрою!
Голосування
Як Вам новий сайт?
Всього 38 чоловік

ПРОФСПІЛКА

Дата: 15 травня 2022 о 16:34, Оновлено 10 жовтня 2022 о 16:41

Первинна профспілкова   організація

Володимирівської гімназії

НАВІЩО ПОТРІБНА ПРОФСПІЛКА?

Профспілка – це участь в укладенні колективного договору і контроль за його виконанням.

Профспілка – це кваліфікована юридична допомога, захист прав працівників у судах, організація звернень до органів державної влади у разі незаконних дій роботодавця та адміністрації.

Профспілки – це об’єднання колективного розуму працівників, яке дозволяє впливати на соціальну політику установи чи організації.

Профспілка прагнення уникати крайніх заходів та досягати шляхом переговорів прийняття рішень на користь працівників.

У ЦЕНТРІ УВАГИ ПРОФСПІЛКИ – ВСЕ ЖИТТЯ ЛЮДИНИ!

ПРОФСПІЛКА – це незалежна від держави, роботодавця та його адміністрації організація працівників. Вона створюється для захисту наших з Вами соціальних і економічних інтересів.

Профспілка працівників освіти і науки України сьогодні – це впливова громадська організація , яка об’єднує в своїх рядах понад 2.5 млн. членів.

ТІЛЬКИ ПРОФСПІЛКА МОЖЕ ЗАХИСТИТИ ПРАЦІВНИКІВ У РАЗІ ПОРУШЕННЯ ЇХ ПРАВ ТА ІНТЕРЕСІ! ПРИЙШОВ ЧАС ЗМІНИТИ СПРИЙНЯТТЯ ПРОФСПІЛКИ ТА ЇЇ РОЛІ В ЖИТТІ КОЖНОГО ПРАЦІВНИКА!

Профспілка контролює дотримання адміністраціями установ і закладів освіти законодавчо гарантованих працівникам прав і захищає інтереси всього трудового колективу.

Після укладення колективного договору профспілка може і повинна контролювати його виконання та вживати заходів до посадових осіб, які не виконують колдоговір, інформувати про них трудовий колектив, не допускати порушень умов колективного договору.

ТВОЇ ПРОФСПІЛКОВІ ВНЕСКИ СКЛАДАЮТЬ 1 ВІДСОТОК ВІД ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ


Вони направляються на забезпечення організаційної та практичної діяльності профспілки  по виконанню прийнятих програм, у тому числі на:

  • сприяння зайнятості , економічний та правовий захист інтересів працівників освіти і науки;
  • навчання профспілкового активу;
  • фінансову допомогу та дотацію на організацію відпочинку працівників і членів їх сімей;
  • проведення акцій солідарності;
  •  проведення культурно-масових, спортивно – масових заходів;
  • заохочення профспілкового активу;
  • матеріальну допомогу та солідарну підтримку потерпілим під час катастроф та природних катаклізмів.

НІХТО НЕ МОЖЕ ЗМІНИТИ НАШЕ ЖИТТЯ НА КРАЩЕ,ОКРІМ НАС САМИХ

Не забуваймо, що разом ми – сила!

Якщо ми єдині – нам нема чого боятися! Чим більше працівників об’єднуються в профспілку, тим вона сильніша, тим ефективніше може захищати права та інтереси працівників, досягти виконання вимог трудового колективу.

Коментарі:
Залишати коментарі можуть тільки авторизовані відвідувачі.